南昌卷烟总厂本部“创新年”活动呈现四个亮点

 

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字体 〗〖 关闭 Close    更新日期:2007-09-10

   今年以来,南昌卷烟总厂本部按照国家局的要求和澳门新葡新京app下载工业公司的部署,围绕“以管理促效率,以创新促发展”的主题,认真制定“创新年”活动实施方案,精心组织实施,现已取得初步成效,并呈现四个亮点:

    一、工作比较实。一是工作态度实。该厂始终认为,创新活动的核心就是要“实”!即求实效、有实用,通过扎扎实实地开展创新工作,有针对性地解决企业技术和管理方面的瓶颈,提升企业技术和管理水平。做到不贪大嫌小,不求新求异,不拘泥于形式,一切以实际效果为依据。二是工作方法实。按照部署,该厂结合企业实际情况,针对实际问题,认真制定了《“创新年”活动实施方案》,并配套出台了《管理创新活动管理办法》,建立了严格的立项、审批、实施流程。在为活动开展提供了制度保障的同时,也为活动扎实开展提出了工作要求和努力方向。三是工作结合实。创新项目的提出来源于工作,也将应用于工作,其成效离不开工作实践的检验。该厂在创新过程中,始终注重从工作中发现问题、在工作中检验效果,并将创新与作风建设、企业文化建设等工作紧密结合,形成促进工作改进的长效创新机制。

    二、范围比较广。为更好地借助此次创新活动,促进企业各方面工作的改进,该厂没有局限于少数“重点”项目,或单一形式,而是广开思路,抓大不放小。例如,在该厂创新活动安排上,既有全厂范围的活动,又有部门内部组织的活动,甚至鼓励员工个人结合企业现状建言献策,提出创新思路;在活动形式上,既有征文、大讨论等宣传形式,又有技术交流、鼓励员工进言等参与方式,更多的则是严格的立项、审批、实施等活动推动流程;在活动内容上,既有围绕产、质、耗等关键指标的创新项目,又有针对强化生产保障、加强队伍建设等方面的创新活动,还有强化执行力、完善投诉机制等方面的创新制度。等等。丰富的内容和多样的形式,使创新活动没有成为少数部门或少数人的活动,真正形成了全厂共同参与的一次创新高潮。

   三、氛围比较浓。为有效推动活动开展,该厂处理组织开展多种活动形式和参与方式,并积极利用网站、南烟信息、宣传栏等媒体广泛宣传。在该厂召开的“创新年”活动动员大会上,厂领导从企业有必要、有能力开展创新工作等方面,阐述了应该如何正确看待创新工作,并强调了应该避免的一些认识误区,并就如何建立创新长效机制提出了工作方向,从而统一了全厂干部职工思想,提高了对创新工作的认识。6月,该厂企业报刊刊登了一期“创新年”活动专刊,对全厂以及各部门的创新活动进展和效果进行了报道,初步营造了创新氛围。各车间、科室也及时上报本部门创新活动新闻稿件,并在企业内网、报纸上刊登。同时还积极通过制作展板,对本部门创新活动进行报道,进一步形成了星火燎原之势。

   四、效果比较好。近期,该厂对全厂的活动开展情况进行了摸底和总结,通过总结经验,分析问题,为下一步如何将活动向更细、更深、更广找准了方向。总体而言,目前该厂创新活动进展平稳,效果喜人,一些部门还存在不少亮点。例如,在提高执行力、加强制度建设、提升目标管理效果、强化成本管理、提高培训效果等管理创新方面都已明确了思路,进行了初步探索,并较以往有了不小的进步。技术创新方面,已于5月份制了《质量改进管理办法》,并组织各部门进行了项目申报工作,共有7个部门进行了申报,立项17项。8月已按计划对项目实施效果逐个进行现场检查,并督促各部门抓紧进度并上报材料进行汇总。下一步将对完成的予以验收,确保在年底按进度要求完成并予以效果评价。操运会在全厂上下的共同参与下,取得了圆满成功,澳门新葡新京app下载工业公司领导也亲临比赛现场指导。“创新年”主题征文和“六个一”活动正紧锣密鼓地进行,预计将在全厂再次增强创新氛围,形成创新高潮。各部门也已按照厂部“创新年”活动方案启动了本部门创新工作,注重通过点滴的改进,从完善细节、解决实际问题方面,促进部门工作水平提高。[Page]

(南昌卷烟总厂本部办公室  彭昊)

 

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