南昌卷烟总厂本部绩效考核突出核心

 

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字体 〗〖 关闭 Close    更新日期:2007-09-07

    近期,南昌卷烟总厂本部经厂薪酬委员会研究后,对工作表现突出的一些部门和个人进行了额外的单项奖励。此举是该厂今年以来,围绕收入向核心部门、核心岗位和核心员工倾斜,向真正取得实效的改进、创新项目倾斜,向能解决企业难点、热点问题倾斜的原则,所采取的一系列举措之一。

    前期,该厂还改变过去工作普涨的惯例,通过根据工作难易调整经济责任制考核方案、对岗位技术比武活动优胜人员进行奖励等措施,使有限的增量工资得以向企业的关键、核心部门和人员倾斜,进一步引导职工形成敢于竞争、争创一流的思想,并在全厂形成了上岗靠技能、收入比贡献的良好氛围。

(南昌卷烟总厂本部办公室  彭昊)


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