总厂井冈山卷烟厂“两个至上”在岗位主题实践活动取得阶段性成果

 

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字体 〗〖 关闭 Close    更新日期:2007-09-05

    南昌卷烟总厂井冈山卷烟厂在全厂实施的“‘两个至上’在岗位—领导干部带队伍创和谐”主题实践活动中,落实科学发展观,主动将“两个至上”的要求贯穿到企业生产经营全过程中,推动管理创新,抓班子、带队伍、促发展、创和谐,取得了阶段性成果。

     一是班子成员带头加强了学习,提高了理论水平、决策能力和整体素质。积极倡导“八个方面”的良好风气,真正做到了潜心做事、低调做人。带头践行“两个至上”价值观,在全体员工中树立了良好的形象。

    二是牢固树立“以人为本、创新为魂”的理念,加强企业文化和精神文明建设,广大职工施展才华,实现自身价值,积极构建和谐企业。自该活动开展以来,全厂员工积极参与,为企业的和谐稳定发展献计献策,厂部共收到关于企业管理方面的合理化建议18条,从不同的层面和角度体现了“国家利益至上、消费者利益至上”的共同价值观,全部被厂部采纳并实施。

    三是全员行动,在不同的岗位共同践行“两个至上”价值观。设备科和卷接车间员工利用企业停产检修期间,顺利完成了卷接车间的风力送丝项目改造工程、除尘管道改造工程、PA8—5接装机、HCF80装盘机及MK9—5∕PA85卷接机组与HCF80装盘机电控系统改造工程;制丝车间烘梗丝机的薄板改造工程;薄片车间的立式搅拌器改造工程;后勤科员工自厂综合用房工程施工以来,双休日一直派人值班工作在施工现场,严把施工质量关;薄片车间等部门的小改小革为企业的节能降耗贡献自己的聪明才智。

(南昌卷烟总厂井冈山卷烟厂  王辉益)

 

 

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