公司领导来看咱们“比武”啦!

 

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字体 〗〖 关闭 Close    更新日期:2007-08-30

    南昌卷烟总厂本部“岗位技术比武”活动的实操赛事已经过去很多天了,但卷包车间的唐晓祥、陈清波、熊承松、吴迪、蒋文峰等人依然还清楚的记得澳门新葡新京app下载工业公司党组副书记、副总经理郑伟,公司党组成员、副总经理徐仲良那天来现场看望大家的情景。现在回想起来,兴奋的神色还是会溢于言表。

   “没想到郑总、徐总都来看我们”

    8月8日下午2:30左右。唐晓祥在卷包车间赛区的9#包装机台前忙碌着。他是保障工作组的成员之一。因为刚刚考完一名选手,他们要迅速清算辅机设备剔出的条盒,统计出参赛选手所消耗的小盒数额。当他开始数数的时候,突然感觉有人在拍他的肩膀。他回头一看,郑总在厂长王迪汗、副厂长叶华英等人的陪同下,快步向他走来。
正当他站起来,准备和郑总打招呼的时候,郑总的手就伸过来了,他连忙握住了郑总的手。

公司郑总与唐晓祥亲切交谈  图/袁思平

   “辛苦了!”郑总笑着对唐晓祥说,“你的事迹让我很感动,我们的企业需要你这样的技术人才啊。”  

     唐晓祥方正的脸庞透露出一抹羞赧:“我只是做了我该做好的事,谢谢领导对我的夸奖。”

   “你干得很出色,现在在什么岗位上工作?”郑总问道。

   “前不久车间安排我从3#包装机台上下来,上常日班,负责教新手如何提高操作水平。”唐晓祥答道。

   “他现在专门负责指导GD包装机的新手,可以说是充当了教练的角色。”旁边的卷包车间刘发根主任补充道,“车间就是要发挥他的长处,让他教会更多人,尽快培养出更多的像唐晓祥一样的优秀挡车工。”

   “这样安排好!要带动大家都要求上进。”郑总颔首表示肯定。

    郑总又问了唐晓祥好些工作生活上的事,他都一一作答。事后,他才知道,原来郑总一进卷包车间赛区首先提到的就是他。

    因为保障工作组的事情比较多,唐晓祥在郑总离开包装机现场后来不及回味又忙开了。他记得后来,公司徐总也来到了他身边。

   “你是唐晓祥吧,我最近看到关于你的报道。”徐总轻轻地拍着唐晓祥的肩膀说。“我们厂里要多些像你这样的员工。”

   “现代企业的员工,不能像以前那样只讲老黄牛精神,还要不断学习,成为学习型的人才。只有这样企业才能稳步发展。”那天,徐总对他说的这句话,他印象深刻。

  “郑总、徐总一口就叫出我们的名字。”

    卷烟机修理工蒋文峰、吴迪他们清晰地记得:郑总在包装机台看望唐晓祥等人后,便来到了紧挨着的卷烟机赛场。郑总脸上带着愉快的笑容,快步走了过来与他们在场的人一一握手。“老劳模邓武明”、“蒋文峰”、“刘振中”、“陈清波”、“熊承松”……似乎在场的每一个人郑总都认识,一边与人握手,一边叫着对方的名字。
 “比赛的情况怎么样?我们的选手考得都还不错吧!听说这些选手可是卷包车间挡车工里的精英啊。”郑总笑着问大家。

   “我们这次卷烟机、包装机各挑选了12名选手参赛,总体都表现很好,准备得比较充分,大家积极性很高。”

   “这次比武的模式很好,这么搞下去,大家的操作技能水平肯定会有很大提高。”
 “是呀,感谢领导的重视,大家都希望能多举办一些这样的比武活动,也是我们一线员工展示自己才干的好机会。”身为卷烟机比赛现场裁判的陈清波笑着回答。

   “等这次比武活动结束后,我们要及时做好总结,为我们今后进一步拓宽延伸比武范围,举办涉及更多工种、更多岗位的全厂性的‘操运会’作好准备。”站在郑总身边的王迪汗厂长接过了话。

   “到时我一定还来看你们!”郑总爽朗的笑着说。笑声感染了大家,比武现场洋溢着欢快的气氛……[Page]

徐总与邓武明、蒋文峰、吴迪、刘振中等人一起亲切交谈   图/胡斌

   “随后徐总也来了。”2006年曾代表澳门新葡新京app下载参加全国烟草行业烟机维修技能大赛的吴迪,也说起徐总来时的情况。他清楚地记得当时徐总叫着他的名字:“吴迪,你曾参加过全国性的比赛,对于烟机设备的比赛规则较熟了。你这次也是工作小组的成员吧,一定要严格把关啊。”

   平日话就不多的吴迪,肯定地对徐总说:“我们一定做到公平、公正。”
 “郑总、徐总的工作那么忙,还能一口叫得出我们大家名字,当时感觉真的是很高兴……”回忆起那天的情景,吴迪仍有好些感慨。

    ……

    短暂的采访余犹未尽。看得出来,他们每一个人都是真诚的。的确,公司领导对这次技术比武活动的重视,让身为技术员工的他们从内心觉得很高兴。笔者知道,8月8日这天已经深深烙在他们的记忆之中。

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举办“岗位技术比武”活动的前后

    南昌卷烟总厂本部此次举行的“岗位技术比武”活动,无论从参赛人数、比赛工种,还是涉及部门以及其影响,都堪称南烟近十余年来规模最大的一次。活动的成功举行,与周密细致的前期准备工作密不可分。

    早在3月6日举行的南烟2007年工作研讨会上,举办“员工操作技能比武”的思路即为厂领导肯定,随后,在今年的《厂长工作报告》中明确写道:“人是决定设备发挥多大效能的关键因素……要采取各种有效的办法,努力在较短的时间内培养一批合格的技术人才……要不定期开展技术交流和大比武活动,形成同提高、共进步的良好氛围。”4月30日一季度中心组学习会上,王迪汗厂长又再次强调要适时推进“员工操作技能比武”。

   为确保“比武”活动成功举行,相关部门反复研究活动方案,最终将活动时间定在生产压力相对较小的7、8月份。8月1日,《南昌卷烟总厂本部关于开展2007年“岗位技术比武”活动的通知》下发,专门成立由厂长王迪汗任组长的厂岗位技术比武领导小组,下设办公室、裁判组和宣传组。竞赛内容含实操和理论两块,其中实操比赛分制丝、卷包、成型三个赛区四个工种同时进行。活动通知中还明确此次比武的奖励办法为“各赛区前三名给予奖励,其中第一名同时获当年最佳操作工称号,并在今后评聘职称时作为优先考虑对象。”

   随即,领导小组专题协调会、裁判组工作会、宣传组工作会以及各赛区各项准备工作紧锣密鼓开展。8月7日早上8:30,“岗位技术比武”活动正式开始,三个赛区比武现场彩带飘展,工作人员往来穿梭,尤其是厂领导以及工会、党办、人事教育科、供应科、工艺质检科、生产科、设备科、纪检监察科等部门负责人均到现场指导巡视,令人感受到厂部对此次“比武”活动的高度重视。

  “这种岗位技术比武的方式,不仅开辟了广大员工成长的新途径,更为企业营造了尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围。”正如一位职工所言,此次“岗位技术比武”对我厂员工队伍整体技能水平的提升,无疑将产生重要而深远的影响。

(文/万科翀  )

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