493箱,一个新纪录诞生

 

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字体 〗〖 关闭 Close  作者:王丽佳、李慧琴、李琦、熊琳、危艳华 、龚璇  更新日期:2010-02-02

  异型“金圣”包装刚刚可以稍稍松口气,南烟人又面临一个新的艰巨任务。

    2010年,软包烟生产计划比2009年足足增加近四成。2009年生产软包烟7.86万箱,而今年则要生产12.86万箱。换句话说,今年要比去年多生产软包烟4.71万箱。

    熟悉南烟软包烟生产情况的人都知道,如果不能尽快增加设备,仅靠现有的三组软包机,要完成这一生产任务无异天方夜谭。但是,设备到厂时间并正常生产的时间也受多种因素影响,存在较大不确定性。

    并且,软包烟的设备有效作业率受材料影响较大。不同材料、不同牌号之间的有效作业率相差近三分之二。而目前的软包机操作工,也有一部分是从原来佛克机组转换过来,在操作技能和经验方面还需时间不断提高。
困难面前,是选择退缩还是义无反顾勇往直前?南烟人再一次选择了后者。

    向管理要效率

    管理界有个理论,“你关注什么,你就考核什么。”针对市场对软包金圣烟的旺盛需求,南烟开始对软包机组人员进行单项激励考核,专门出台了一系列详细的激励机制措施,进行按班考核。产、质量达标一次便给予一定数额的奖励。

    除物质激励机制外,车间还给予张贴、通报表扬等各种精神激励。与此同时,车间多次邀请内训师对软包烟生产设备操作人员进行专门的软包设备操作技能培训,还安排有经验的软包老挡车工开展技术交流座谈会,达到经验、技术共享的目的,各生产班组也积极采取召开软包烟生产动员会、组织机电维修工召开专门会议,一系列管理举措有效的增加了软包烟生产人员的积极性。各班组上下形成同一个理念,那就是“只要市场有需求,我们就要克服一切困难快速响应市场。”

    对生产点而言,市场需求是命令,快速响应市场需求就是最大的责任。南烟人的责任文化再一次在实际工作中得到印证。

  责任凝聚你我他

    人心齐,泰山移。历史上几乎所有的成功都缘于众志成城的合作。

    如今,许多机电维修工时不时的在车间巡视,为的是能及早发现故障并解决。而对于新上岗操作工操作经验不足的现象,机修工积极与操作工进行沟通,并耐心细致地讲解,不断鼓励和支持挡车工的工作。

    常日班师傅们有意错开与班组人员的用餐时间,利用交叉时间抓紧对设备的维护。跟班机电维修人员每天上班第一件事就是跑到各自责任机台查看上个班的维修记录,找到交班的维修人员了解设备的运行状况。一旦故障出现,无论是否是自己所负责维修设备大家都会帮着相互配合。

    22号晚班,13#卷烟机出现故障无法正常生产,前后近六个班次的修理过程中,各班的机修工都不顾劳累拖班维修,乙班的陈伯远师傅,更是不顾生病多日的劳累,在机台上连续参与维修近三十个小时,直到机台运转正常。同样是乙班的14#包装机操作工郭春化,从福克机转变为软包机挡车工,不过几个月的时间,但他勤学好问,很快其所在软包机组的产量质量丝毫不逊色他人。

    包装机与卷烟机之间的机组意识也在这里体现得淋漓尽致。丁班14号包装机付挡聂世超是名新手,有时忙不过来,于是,总能看见卷烟机挡车工刘伟民的身影,时刻待命递个工具、盘车什么的。“大家都是一条心,开高产,保高质。”他说。

    12号包装机组主挡是从老福克机下来的魏文俊师傅,副挡则由已经离开14号软包机主挡岗位的李静师傅担任。这一搭配让大家有些意外,但李静师傅毫无怨言。她说:“既然安排我上副挡,我就上。”于是,当主机出现问题时李静师傅也会一起“动手”,这让还不是很熟悉软包机的魏文俊师傅迅速适应。现在,无论是主机还是辅机,只要机台运行的声音一停,他们就条件反射一样第一时间行动起来。“有时是在喝一口水的时候,水还没来得及到嘴边,听到机台停下来,杯子还来不及盖上就去处理机台问题。”

  责任,因责任而传递。南烟人争分夺秒,以最短的时间换材料,减少停车次数,缩短停车时间,加强保养和首自检、点检工作,认真地交接班,绝不提早一分钟下班。处处省出一分钟,一天下来便多挤出几箱烟。“我现在去吸烟室的次数也减少,更多的时间我是待在机台上检查烟支质量问题,确保不出出产品质量问题。”13#卷烟机挡车工万剑说到。而甲班班长邱君,母亲患癌症住院,但他却坚持车间医院两头跑。

  493箱,一个新纪录诞生

    当一支队伍的力量拧成一股绳,这股力量是巨大的。

    1月27日,在连续数天日产量超过450箱的基础上,南烟软包烟日产量达493箱,创下近年来历史最高水平,
天道酬勤。当人们辛勤的付出,成绩便自然而然。但,南烟人并不沾沾自喜。“下一步,车间将专门根据软包机组的实际状况,对软包机组 2月份激励机制做进一步完善。力求在物质激励的基础上,同时将荣誉激励、培训激励、信任激励、感情激励等激励机制融入其中,进一步对软包设备操作人员进行操作技能培训,并为做好今年新增软包机组的安装和调试工作做好准备。”卷包车间主任殷和文说。

    “我们员工的确很优秀,有一股精神,令人感动。”殷和文主任特别补充。

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