“金圣”故事话“感恩”

 

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字体 〗〖 关闭 Close  作者:袁思平  更新日期:2009-12-14

2009感恩文化周海报

  (一)

  2009年11月26日,又是一个感恩节。

  2009年11月26日,十一月的最后一个星期四,已是南烟第三个感恩节。

  感恩节起源于哪个国家,对南烟人而言,这已不再重要。重要的是在南烟,已成为感恩文化的共同记忆。无论是以手写的方式载录下了心中深藏已久的感恩话语,还是彼此握手拥抱,抑或互赠一个简单礼物;无论是与家人合欢,还是与同事共祝,抑或是热烈的还是含蓄的,感恩是人类的共同语言,是人性最简单,也是最光辉的一面。

  还记得2007年8月31日郑总在南烟指导企业文化建设时的话,“要通过构建感恩文化,以感恩反哺的形式处理好企业、社会、客户、合作伙伴、员工之间的关系”。这是南烟建设感恩文化的初衷与起始。

  还记得那些真挚的话语,历经两年依然滚烫。

  “作为一名企管办员工,我见证了企业的发展,如果不在南烟,我的生活估计不会有现在的幸福。”企管办邱宏语。

  “天地间,不孤怜,料得岁岁怀情处,难有谢,大无言。”财务科叶峻青语。

  “心怀感恩,多一份豁达,少一份功利,尽我们应尽的责任。”厂办万少燕语。

  还记起2008年,那一束束的鲜花是否还有馨香;那一个个腼腆的拥抱,是否还有余温?

  2009年南烟职代会上,郑总高度肯定南烟感恩文化建设,“‘感恩文化周’那期《南烟信息》,很多文章很感人,我都认真读了。”,他强调,要继续采取“感恩文化周”这种形式,将感恩文化引向深入,使员工与员工、员工与企业、企业与社会之间形成了良性的互动和谐。

  三年的时间,感恩文化已在南烟生根发芽,内化于心,外化于形,成为“南烟性格”的重要特质,而“感恩文化周”也成为南烟的又一文化品牌。

  2009年感恩节,又是一番怎样风景与感动?

  (二)

  不再是单纯的感谢,感恩节有了新鲜的内容。

  “感恩南烟,感恩制丝,感恩党员示范岗,给予我成长的平台。”

  “让我怎样感谢你,当我走向你的进候,我原想收获一缕春风,你却给了我整个春天。感谢你南烟。”

  “感谢南烟让我家生活有了更好的保障;感谢关心帮助过我的领导及同事。”

  这是我们从今年“感恩墙”上采撷下来的精彩片断,简短话语不足表达对他们对南烟的感激,方寸大小的便笺亦难予承载深情之重。

  11月29日,感恩节后第四天,党办谢春桃主任还在办公室聊起,“车间的员工都主动到厂领导和各办公室,用献花的方式表达感恩之情……”

  那不是梦境,是现实,感恩节那天,制丝车间甲班班委在班长李木文的带领下,手棒新鲜百合,趁着中午有限的时间里走访所有领导、各部门,致上一朵百合以花代谢。

  百合沉入记忆,制造意外馨香。与2008年的献花仅限于班前会相比,2009年这束百合已开遍整个南烟。

  感恩不只是百合花的白色,还滋生出五彩的缤纷:

  ——6S推行办也在这一天发送感恩短信,让人感到是一种意外与惊喜;

  ——知恩感恩报恩,总务科工会举行的一场活动让人耳目一新,温暖如春。全体人员分别扮演“盲人”和“哑人”的角色,“哑人”搀扶着“盲人”开始了相依相顾的坎坷人生路。

  “尽管我看不见,尽管我说不出,但我不怕,这黑暗的世界有无声的你陪我。不管是上坡还是下梯,我都面带笑容放心大胆地迈出双腿。”总务科胡碧容写下这段诗意化的文字。

  ——在辅楼大厅,机关团支部近十位青年在鲜红的团旗面前郑重宣誓承诺,“将以更加专业的工作质量,为南烟弯道超越作出贡献。”

  ——卷包车间团支部,组织团员青年前往东湖光明社区,与那里的留守儿童一起开展“学会感恩,与爱同行”活动,场景感人,澳门新葡新京卫视和《南昌日报》都给予报道。

  更有2009“感恩文化周”的重头戏——“感恩金圣故事会”主题演讲浓情上演。

  (三)

  17名选手的声音,是全南烟人对金圣的情感交集。

  2009年,时值“金圣”品牌诞生15周年。

  十七名选手站在“感恩金圣故事会”的演讲舞台上,他们发自内心的言语,感恩“金圣”,感恩南烟,令在场听者为之共鸣,为之感动。

  这不仅仅是十七位选手的抒发,更是全体南烟人共同的心声,交汇成2009年冬最温情的颂歌。的确,“金圣”诞生十五年,很多人从稚嫩走向成熟,走上更宽广的事业平台,而几代南烟人,也因金圣不再在亲朋好友面前畏缩,自信自豪写在每一位南烟人的脸上。

  心怀感恩天地广,情系南烟一家亲。让我们听听这十七名选手的心里话——

  一个父亲对女儿说,“没有南烟就没有现在的你。”

  一个刚毕业的大学生说,“是南烟以海纳百川的胸襟,给予了我们宝贵的就业机会。”

  “感谢‘金圣’,是她给了我物质及精神上的支柱,让我在这块沃土上开心工作,快乐生活。”

  “她给了我们物质和精神上的满足,赋予了我们青春的自信!感谢南烟培养我们,感谢南烟让我们成长,感谢南烟给予我们一片展示自我的天地。”

  “感谢南烟,给我留下了许多快乐、难忘的回忆;感谢南烟,让我不断地认识自己、挑战自己、创造自己。”

  ……

  Thanks for giving,感谢给予。

  感谢南烟,感谢“金圣”。

  (四)

  回首一年,企业以实际行动感恩员工。

  员工感恩南烟,南烟也以实际行动感恩员工。各级领导不管是否在感恩节,都以各种形式表达对员工的诚心感谢。

  2008年2月1日,郑总与南烟厂领导一行冒着严寒,走街串巷走访困难职工与离退休老同志,带去节日温暖。不久后,职工徐平英、徐莹相继写来感谢信,表示“一次次感受到组织的温暖。”

  “相信员工,关心员工,依靠员工”这是张胜健厂长感恩员工的另一种表达。2009年南烟职代会上,张厂长掷地有声:“相信员工,就是要相信员工身上蕴藏着巨大潜能,通过各种方式把这种潜能激发出来;关心员工,就是要为职工谋福利,提高员工的就餐、洗浴环境,组织体检,提高员工的健康水平,多关心培养员工,让员工感觉到自己的价值;依靠员工,就是要依靠每个员工的力量,调动员工的积极性,形成良好的工作作风。”时过一年,“谋福利”的承诺一一成为现实。

  为员工健康,南烟启动了“2009职工健康关怀计划”,4月13日为全厂职工进行体检。“以前总是说没有归属感,现在可真的不一样了。”员工如是感言。随后,从医院一次次请来专家举行健康专题讲座,设立各种协会倡导健康生活方式。前不久又组织对退休职工进行体检。

  为员工饮食,南烟进行了食堂自助餐改造,好评如潮。

  为员工成长,南烟“抓基础、抓基层、带队伍”,开创人才分类培养模式,积极变“身份管理”为“岗位管理”,营造“岗位靠竞争,收入凭绩效”氛围,让想干事的有舞台,会干事的有待遇。

  ……

  诸如此类,不胜枚举。

  更高层面的感恩,是企业的快速发展,让全体员工信心满满看到企业的宽广未来。创建“优秀卷烟工厂”工作的扎实推进,使“弯道超越”成为全体南烟人共同的梦想。

  感恩,已经激发出更多值得感恩的事。卷包员工王丽佳动情地说:“感恩企业、忠诚企业,是我一辈子的心底承诺。”

  (五)

  从小事做起,感动常在

  “感恩文化周”不仅是一周,如果我们一直都抱有一颗感恩的心,会怎样呢?

  “仅仅坚持写下每一天每一件令你感恩的事,就可以让一个人对生活的看法改变。”这是提问者用自己行动得出的答案。

  更有数据表明,“不断地写下祝福可对身心产生奇效。”——25%的人变得更加快乐,更加精力充沛;20%的人怨恨和嫉妒的情绪明显减少;10%的人睡眠质量提高;15%的人醒来后感觉精神振奋;33%更喜欢锻炼;10%的人血压下降。

  心怀感恩,天地宽。我们要时刻保持一颗感恩的心,对待父母,对待南烟,对待同事与朋友,让心底阳光常驻。

  走过金圣15周年,2010年又将迎来南烟建厂60周年。我们该以一种怎样的方式去迎接这一盛大节日呢?

  从小事做起,一点一滴积累,把感恩之心化为工作动力,用实际行动报效南烟。厂部已经发出倡议——每人一项改善,献礼南烟六十周年!

  感恩于心,责任于行,南烟之路必定越走越宽。

  ■相关链接:

  如果说南烟是一棵树,您就是深藏大地的根须;如果说南烟是一艘船,您就是奋力划桨的水手;如果说南烟是一条河,您就是汇聚而来的涓流。感谢您与南烟一起走过的日子,感谢有你。

  ——2007年感恩节企业致员工短信

  感谢您生产线上的紧张;感谢您办公桌前的繁忙;感谢您递过来热腾腾的饭菜;感谢您夜深时不眠的工作……正是有您的默默奉献,南烟才有今天的欣欣向荣。感恩节里,南烟向您道一声:感谢一路有你!

  ———2008年感恩节企业致员工短信

  曾几何时/南烟的帐本上/医务所买红药水的钱都紧张/没有当家品牌/前路漫漫……

  1994/金圣横空出世/从此/南烟人不再畏缩/亲朋好友聚会/常聊起金圣/心底/油然而升一种自豪

  2009/金圣十五岁/南烟人/点燃创优激情又上路——感恩金圣,奉献南烟!

  ——2009年感恩节企业致员工短信

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