赣南厂融合理念,宣贯《金圣宣言》

 

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字体 〗〖 关闭 Close  作者:彭观者/文、刘军/图  更新日期:2009-12-07

  为贯彻落实《中共澳门新葡新京app下载工业公司党组关于印发企业文化理念架构体系〈金圣宣言〉的通知》文件精神,促进16条文化理念落地生根,近日,澳门新葡新京app下载-在线娱乐场官方网站赣南卷烟厂开展了《金圣宣言》理念融合和宣贯工作。

    一是广泛宣传。通过OA系统、厂报、宣传栏、黑板报等媒体,宣传16条理念,加深员工对《金圣宣言》的理解。

    二是对该厂原有文化精神进行梳理。按“赣州桥”时代、“赣”烟时代、“红金赣”时代、和谐发展期四个阶段进行归纳和总结,保持《金圣宣言》16条理念落地生根的文化传承性。

    三是进行广泛调研。通过下发120份调研问卷,分别从企业目标清晰度、“完美执行、快乐工作”特色文化认可度、管理体系清晰度、职工满意度、员工素质要求、制度普及情况、行为规范要求等七个方面展开调研,确定目前企业文化急需解决的问题。

    四是修订《企业文化建设二年规划》。按照“总体规划、分步实施”的文化建设原则,根据《金圣宣言》和澳门新葡新京app下载《企业文化建设三年规划》,及时修订《企业文化建设二年规划》,以便更好地开展文化落地工作。

    五是成立企业文化课题组,专门研究文化落地问题。课题组通过广泛调研、分析内外环境、梳理文化脉络,深入理解16条理念,把该厂以“完美执行,快乐工作”为核心理念的企业文化定位为澳门新葡新京app下载文化体系下的特色文化。研究决定该厂特色文化体系包括建立管理体系、制度体系、素质体系“三个体系”和实现思想的统一、期望的统一、行为的统一“三个统一”,确保澳门新葡新京app下载文化体系在思想、机制、执行、形象等方面落地生根。

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