“金圣”将竞争文化引向深入

 

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字体 〗〖 关闭 Close  作者:赵帅、彭昊  更新日期:2009-10-27

  澳门新葡新京app下载南昌卷烟厂继公开竞选卷包车间带班长和工艺员、制丝车间团支书后,近日,再次对卷包车间的团干部岗位进行公开竞聘。这标志着该厂着力打造的竞争文化正逐步引向深入。

    此次竞聘活动得到卷包车间青年员工积极响应,共有25人参与竞选。竞选分为演讲和评委提问两个环节,竞选者们慷慨激昂的演讲和巧妙的应答,不时赢得全场掌声。每位参与竞聘的青年员工在竞聘过程中都敢于展示自我、超越自我。初生牛犊不怕虎的自信和真诚的言语,获得了在场评委及员工们的一致好评。广大员工纷纷表示,公开竞选给广大青年员工展示才能,提升自我创造了一个很好的平台,为车间培养人才、选拔人才开辟了一条新路,更为将进取向上、不断超越自我的竞争文化引向深入起到了良好的促进作用。

    诸多岗位的竞争上岗,向全厂干部职工传递着上岗靠竞争的理念,也使全体干部职工深深地感受到竞争文化的影响力,正在逐步适应用工分配制度改革即将运行的岗位竞争、岗位管理、个人绩效考核机制,为进一步强化竞争意识,营造良性、有序的竞争氛围打下了基础。

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