南昌厂宣贯《金圣宣言》部署文化战略

 

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字体 〗〖 关闭 Close  作者:袁思平  更新日期:2009-09-24

     近日,澳门新葡新京app下载工业公司南昌卷烟厂召开学习宣贯《金圣宣言》暨企业文化战略课题组首次工作会。会议学习了《金圣宣言》,并就课题组下一步如何开展企业文化建设作出部署。该厂领导及其它课题组成员参加了会议。

    会议指出,今后的企业文化建设工作一是要紧紧抓住“提高企业核心竞争力”和“优秀卷烟工厂创建”这两个基本点,以宣贯《金圣宣言》为主线,以项目推进为主体,立足南烟实际,突出南烟特色。二是要与企业管理紧密结合,要与企业实际紧密结合,要与日常工作生活紧密结合。三是要以企业文化战略课题组为核心,以党办、厂办为主导,各课题组、各部门为主体,以点带面,发动全员参与,扎实推进文化建设全面纵深开展。

    会议强调,各级领导一是要加强对企业文化理论知识和《金圣宣言》的学习。二是要在工作生活中身体力行,起表率作用。

    会议还对企业文化战略课题组的工作提出进一步具体要求,一是要通过“把工作当学问去研究、把学问通过实践去验证”的指导思想,按照“1 2 3 4”的方法论,找差距,找问题,找对策,形成工作计划,明确工作时间表,并建立相关激励机制,实行“痕迹化管理”, 及时宣传工作进展,及时形成知识案例,及时系统整理经验做法。二是要加强学习,从理论中学,从实践中学,切实提升课题组成员的思想力、表达力、行动力,并通过课题组工作的开展,发现人才、培养人才。三是要形成《南烟企业文化故事集》、《南烟企业文化手册》等一批文化成果,为南烟建厂60周年献礼。同时进一步创新思维,运用现代传播技术,积极筹备职工访谈纪录片、南烟史话书籍、文化墙、企业文化电子展示馆等文化产品的策划制作。

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